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充分发挥潜能,实现卓越人生——长沙矿山研究院有限责任公司开展2020年度新员工入职培训工作
时间:2020年11月20日 浏览:
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  1月13日,矿山院人力资源部联合院团委组织开展了2020年度新员工入职培训,这是公司近年来组织的规模最大、投入最多的一次入职培训。公司领导高度重视,亲自督导,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。出席了本次培训会议的公司高层领导有党委副书记、纪委书记、工会主席汤义武和公司党委委员、副总经理尹贤刚。人力资源部部长马晓枫、企业战略与管理创新部部长曾令义、公司党群工作部副部长(团委书记)杨倩如、人力资源部副部长周友余也参加了会议。

  培训开始,汤义武、尹贤刚代表公司对新入职员工表示热烈欢迎。尹贤刚针对矿山院的基本信息、技术领域和能力、技术优势、科研成果等内容为新员工进行授课。尹贤刚指出:大家都是满怀憧憬来到公司,公司也会为大家提供一个快速成长的优质平台。大家在这片热土上勤奋工作、奉献青春,充分展现聪明才智和知识修养,一定能够结出丰硕的劳动成果,理想抱负一定能够实现!

  汤义武对新员工提出了要求:要有强烈的使命感、责任感;要继承严谨的工作作风;要坚持学习,提升各方面素质;要敢于超越,勇于创新。公司的发展来自所有员工的共同努力,希望大家能尽快融入这个大家庭,为公司做出贡献!

  市场开发与运营管理部曹进修针对安全生产概念、三级安全教育、从业人员在安全生产过程中的权利和义务、遇到生产事故如何急救、主要危险源及应对方法、提高安全生产意识等内容为新员工进行重点讲授;企业战略与管理创新部曾令义做了《如何成为一名工程师》的演讲,从思想素质、专业技术水平、工作能力与工作素养等三方面指导新员工的成长,讲解作为一名专业技术人员应具备的基本素质。

  会议最后,马晓枫作总结发言:在座的各位有刚刚离开校园的有志青年,也有工作过一段时间积累了一定经验的青年才俊。现在,各位已经是公司的一员了,大家在努力工作的同时,也要积极向老员工学习,向业务骨干和优秀管理者学习,以全面的眼光看待生活与工作中的形形色色的人和事,站在高处看待一切事物,要善于总结正反两方面的经验和教训。坚持学习,不断实践,勤于思考,善于总结,积累经验,不断提升自我,这样才会成为有智慧的人,成为对企业、对社会、对家庭有贡献的人,人生才会趋向至善至美。

  下午新员工们来到拓展基地参加体验式拓展训练,这次拓展旨在进一步增强公司新员工的团队凝聚力和执行力,加强新员工们彼此之间的交流,正向激励、振奋士气,训练一支有担当、有责任的高素质团队。通过破冰之旅、团队建立、鼓舞飞扬、竞技NO.1、生命动力绳圈等拓展项目,增进了大家相互间的沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力。生命动力绳圈的体验环节,挑战学员们的体能极限。在这个过程中,有的人即使满脸是汗水,甚至连眼睛都无法睁开,但依然咬牙坚持,严格按要求完成项目。此次拓展训练让大家充分认识到个人潜能无限,实现了自己人生的一次小小超越。更重要的是打造了新员工团队理念及品质,新员工的意志得到了磨练,相信大家今后面对工作中的困难也一定会毫不畏惧,迎难而上,充分发挥潜能,实现卓越人生。

(人力资源部 杨盛)

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